员工职业化培训课程名称: 

现代企业员工职业化塑造培训

所属专业: 员工职业化  员工培训 
课时长短: 1 天
培训对象(Who Should Attend)公司全体员工
培训顾问(Training Adviser): 陈先生、况小姐
MSN:bsjy2008@hotmail.com  ( 在线咨询 早8:30—晚17:30 )
电子邮件:  training66@263.net
员工培训企业内训咨询电话: 010-62126788、 86879586(24小时)


员工培训培训目标(Format&Key Benefits):

1、理解一个合格员工应具备的职业道德与职业素养,明确个人职业定位;
2、掌握从目标制定到工作计划、有效利用时间等工作技巧,提高工作成效;
3、掌握良好沟通技巧,建立高度协同的团队工作习惯;
理论结合实际,通过个案讲解、范例分析、互动研讨使学员能轻松理解内容


员工职业化培训课程大纲 (Program Content )


现代企业员工职业化塑造培训企业内训课程

一、职业道德、职业素养与职业化

 现代企业对员工的职业化要求
 常见的职业表现差距与问题
 职业化--—职业发展的基本要求
 职业化员工的必备修养——观念、知识、态度、技能、心理、思维方式
 现代企业员工的核心职业素质——自身修养、高效工作、团队与协作
 现代企业员工自身的职业化修养

二、制定工作目标和工作计划

 了解岗位职责与主要工作内容
 有效目标的基本特性
 有效制定个人工作目标
 拟订行动计划--目标工作计划单的使用
 目标行动计划制定练习

三、加强时间管理,提升工作效率

 时间管理的基本原则
 将工作计划转变成工作月历
 制定每日工作待办单——案例分析与实际练习

四、提升沟通技巧,强化团队协作

 优秀团队的特征
 团队成长不同阶段中团队成员的角色、职责与能力要求
 团队如何利用有效的沟通技巧达成协作与信任
 有效沟通四特性:双向性/明确性/谈行为不谈个性/积极聆听
 利用沟通技巧加强团队协作练习

五、其它职业化素质

 客户服务意识与如何有效处理好人际关系
 压力管理、情绪调整与问题解决等企业员工自身的职业化修养


 谁曾经选择我们提供的培训服务

自1999年以来,我们先后为超过10000多家的企业提供过会员、公开课和企业内部培训服务,他们分别是诺基亚、爱立信、阿尔卡特、HP、约克、科勒、飞利浦、DHL、诺和诺德、SEW、上海通用汽车有限公司、霍尼韦尔高分子材料(中国)有限公司、卡夫天美食品(天津)有限公司、朗讯科技、伊莱克斯电器(中国)有限公司、惠而普家用电器有限公司、一汽丰田汽车销售有限公司、汉高股份有限公司、TCL 集团股份有限公司、三洋制冷、中化、中石化、中海油、中国电信、网通、联通、核工业总公司、航天科工集团、航天科技集团、建设银行、招商银行、中建国际、中青旅、中外运、海南航空、上海大众、一汽丰田、宇通客车、中信证券、华为、大唐电信、联想集团、北大方正、东软集团、清华紫光、清华同方、用友软件、时代集团、中关村科技、大田集团、赛特集团、亨通集团、国泰集团、珍奥核酸、三元牛奶、红牛饮料、好利来、好伦哥、稻香村集团、SOGO、中原地产、戴德梁行、万科、华润置地、金地、同仁堂、康恩贝药业、双鹤药业、协和药业、仙琚药业、多维药业、万东医疗、北科医疗、惠好医疗、大北农集团、中牧股份、兆龙饭店、国宾酒店、黄龙酒店等世界500强公司和国内成功企业……涵盖IT、软件、仪表、医药、建筑、地产、制造、汽车、石油、机械、信息技术、家电、零售、金融保险等30多个行业领域、分布于全国各个省市,其中不乏引人瞩目的世界500 强和优秀的中国企业。
更多见—“我们曾经服务的客户”

七年来,我们将国际先进的管理理念和方法同中国境内企业运作的实际情况相结合,开发并完善了40多个系列,1200余门管理培训、销售培训、市场管理培训、财务培训、项目管理培训、采购培训、谈判培训、客户服务培训相关课程,涵盖了企业运营的各个方面。灵活、互动的小班现场授课形式也充分保障了培训效果。
详细见—“博思企业大学管理培训学院” “博思企业大学营销培训学院

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